Herbert & Verne. Visionarios.

BUROCRACIA
Estado ideal de eficacia organizativa por el que todos y cada uno de los departamentos, áreas, secciones, divisiones y unidades de una organización encuentran un verdadero fin en sí mismos convirtiéndose en autosuficientes. En este estado perfecto los departamentos se independizan unos de otros creando una lengua oficial obligatoria y se ejerce culto a los comunicados oficiales y a los sellos de aprobación (también oficiales). También suele valorarse la respuesta única a cualquier solicitud interna o externa de información: "Aquí tampoco es".

CENTRALISMO ORGANIZATIVO
Son los efectos que se producen en organizaciones "esféricas" cuando tienen un "núcleo" muy grande y pesado. Estos efectos suelen ser de dos tipos: "desagüe" (por el que el centro de la organización "traga" insaciablemente toda la información que se genera en la empresa); "geiser" (cuando el centro de la organización se calienta y suelta un chorro hirviente de mensajes, proyectos o ideas en general que salpican a toda la empresa con mejor o peor suerte).

DIRECCIÓN PATERNALISTA
Estilo de ejercer la dirección de una empresa por el que los jefes evitan explicar a sus colaboradores cosas que no van a entender, les ponen muchos deberes pero acaban resolviéndoles los problemas difíciles. También suelen castigarles severamente si son revoltosos, aunque les hacen regalos si se portan bien y, sobre todo, les cuentan hermosos cuentos para que no tengan miedo y se vayan a dormir tranquilos.

Cuando una persona entra a trabajar en una empresa tiene el riesgo de ser "poseída"· por uno de los espíritus que se describen en este Bestiario. Un síntoma clásico de ello es que la persona no parece ser la misma cuando sale del trabajo. Lee con atención el personaje que se describe y, con seguridad, podrás reconocer a alguien

		Negatronco El Negatronco es el espíritu de la negatividad por excelencia y cuando se introduce en un trabajador cualquiera le hace decir que no a todo como si hubiese echado raices en el terreno, atrincherándose como una especie de "barricada humana" para impedir cualquier cambio, propuesta o movimiento. Se cierra a cualquier dato o explicación y sólo ve "que no, que no y que no". Aunque no hay unanimidad sobre este aspecto, algunos expertos aseguran que el espíritu Negatronco produce rigidez no sólo mental, sino física, en sus víctimas. Fruto de la tensión, la cara se les pone muy tiesa, como de cartón, con los ojos muy abiertos. Frases suyas son "De ninguna de las maneras" (en estado ultra- resistente); "Imposible" (otra de sus favoritas) o bien "Eso no va a poder ser" (más moderada).
Cómo saber si el "espíritu negatronco" se ha "instalado" en una persona. Es muy fácil: - Cuando después de preguntarle varias cosas distintas, siempre responde "No" (incluso preguntándole cómo se llama) - Cuando huela a rancio o tenga aspecto de que le van a crecer nidos de pájaros en alguna parte de su cuerpo (o que ya le hayan crecido, claro). El negatronco adopta distintas modalidades: Razonable: aparentemente escucha con tranquilidad lo que le dicen, pero al final siempre acaba diciendo que no de distintas formas con una perfecta sonrisa inexpresiva. Zombi: no se sabe si está vivo o no, pero su aspecto es poco amigable. De hecho apenas emite algún gruñido o palabra ininteligible, aunque con la mirada lo dice todo: "no a cualquier cosa que propongas y desaparece de aquí cuanto antes"